PLANO DE ESTUDO

O Curso Superior em Seleção de Pessoal possui o seguinte temário:  

Módulo 1. A seleção de pessoal

1.1. Introdução à seleção de pessoal

1.2. Evolução sócio histórica. Modelos de produção e seleção de pessoal

1.3. O processo de seleção de pessoal

1.4. O processo de seleção de pessoal. Uma visão global

Módulo 2. O processo de seleção de pessoal. Fase de análise

2.1. Avaliação das necessidades de formação

2.2. Análise, descrição de postos de trabalho e recolhida de dados

Módulo 3. O processo de seleção fase de aplicação

3.1. A capacitação dos candidatos

3.2. Pré-seleção de curriculum vitae

3.3. Programação de entrevistas

3.4. A entrevista de seleção de pessoal

Módulo 4. O processo de seleção. Fase de avaliação e integração

4.1. Elaboração de relatórios

4.2. A entrevista final

4.3. Processo de integração de colaboradores

Módulo 5. Estudo de caso