PLANO DE ESTUDO

O Curso Superior em Coaching Executivo e Empresarial possui o seguinte temário: 

Módulo 1. Coaching: bases e fundamentos

1.1. Definição de coaching

1.2. Papel e necessidade do coaching

1.3. Componentes do coaching

1.4. O coaching e o desenvolvimento de competências

1.5. Coaching, mudanças e aprendizagem

1.6. Objetivos do coaching

1.7. A quem se dirige o coaching

1.8. Perfil do coaching: formação e competências

1.9. A necessidade do management atual. O líder coach 

Módulo 2. Tipos de coaching e coaching nas organizações

2.1. Coaching individual

2.2. O coaching executivo ou do “número um”

2.3. As etapas e modelos de coaching

2.4. O contrato triangular

2.5. O coaching de equipes

2.6. O coaching como estilo de liderança

Módulo 3. Processo de coaching e metodologias

3.1. O processo de coaching

3.2. Princípios indispensáveis do coaching

3.3. Metodologias chaves no processo de coaching 

Módulo 4. Contexto teórico e outras ferramentas para o coaching

4.1. Programação neurolinguística (PNL)

4.2. Análise transacional (AT)

4.3. Process comunication model (PCM)

4.4. Assesment center e develop center

4.5. Alinhamento de equipe

4.6. Avaliação 360º

4.7. E-coaching

4.8. MBTI

4.9. Insights

4.10. TMS

4.11. Test de Belbin

4.12. A roda da vida

4.13. A bússola do futuro

Módulo 5. Estudo de caso

Módulo 6. Trabalho final