Pós-graduação em Recursos Humanos
APRESENTAÇÃO
A Pós-graduação em Recursos Humanos prepara o aluno para exercer qualquer posto dentro do departamento de Recursos Humanos de uma empresa e aprender a descobrir o valor que pode agregar uma correta captação e seleção de pessoal, que se traduzirá num melhor capital humano, o melhor ativo existente no âmbito dos negócios.
Ao longo do curso, o aluno será capaz de compreender o capital humano e adotará a virtude de adiantar-se aos acontecimentos ou necessidades que irão surgindo ao longo do tempo para traduzí-lo em bem-estar dos empregados, precatando qualquer imprevisto laboral.
Escolha formar-se na ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios a distância na Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar do mundo e com apoio diário de uma grande equipe de tutores.
OBJETIVOS
- Explicar as chaves para dirigir os Recursos Humanos nas empresas.
- Aplicar técnicas avançadas de seleção e avaliação de pessoal.
- Projetar estratégias corporativas necessárias para obter um sentimento de pertença da comunidade que representa o capital humano da empresa.
- Analisar a importância da formação contínua na empresa.
- Dominar diferentes políticas de gestão e sua coerência com os objetivos estratégicos da empresa.
- Estudar os casos de sucesso de várias organizações e aplicá-los em outros projetos.
- Ser conscientes das mudanças na cultura da sociedade e conseguir adotá-las nas novas situações e exigências da empresa.
- Entender o que é um plano de formação e porque é tão importante para as empresas, para potenciar seu valor comercial e o valor do seu pessoal.
- Aprender técnicas especificas sobre os planos de desenvolvimento mais adequados para aplicar de acordo com o tipo de companhia, de trabalhadores e a adequação as mudanças contínuas das novas tecnologias que se podem adaptar as áreas de melhoria de um determinado setor.
- Aprender a fazer um projeto com abordagem pessoal para melhorar as diferentes áreas de uma companhia, criando um plano de formação e desenvolvimento para um determinado caso.
- Aperfeiçoar seus conhecimentos dentro do departamento de formação tirando o máximo proveito aos recursos existentes e as capacidades do pessoal laboral ademais de conhecer a importância de um plano estratégico de formação e desenvolvimento dentro da companhia.
- Conhecer todos os departamentos que formam os Recursos Humanos de uma empresa e saber quais as funções que desempenham.
- Adquirir conhecimentos de cultura empresarial, as mudanças organizacionais, o clima laboral e o gerenciamento mudanças.
- Aprender a gerenciar o tempo e a usar corretamente os elementos chave e pautas que identificam os erros habituais.
- Aprender a delegar.
- Conhecer os diferentes tipos de reuniões, as chaves para adaptação a ela e como fazer com que sejam produtivas.
SAÍDAS PROFISSIONAIS
A Pós-graduação em Recursos Humanos lhe permitirá desenvolver a sua carreira como Diretor de Recursos Humanos, Técnico de Seleção, Formação e Desenvolvimento ou Técnico de Gestão de Pessoal.
ADMISSÃO
Para poder acessar a qualquer um dos nossos programas formativos, os solicitantes deverão cumprir os seguintes requisitos:
- Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente.
- Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes.
- Profissionais com projeção profissional no posto desempenhado.
No caso de não cumprir com nenhuma das condições anteriores, por favor contate com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.
DUPLA TITULAÇÃO
Uma vez finalizado o programa formativo, o aluno obtém uma dupla titulação expedida pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, avaliazada e certificada pela Universidad Isabel I:
- Pós-graduação em Recursos Humanos.
- Business English Program Certificate.
Cabe lembrar que o Business English Program Certificate é opcional e em caso algum condiciona a obtenção da Pós-graduação.
C/ Llull 321-329, 08019 Barcelona
Tel:+34 932 478 637 / secretaria@eneb.pt
