Curso Superior em Relações Laborais

APRESENTAÇÃO

O Curso Superior em Relações Laborais prepara o aluno para conhecer, de maneira específica, todos os elementos das relações laborais da empresa: confeção de contra-cheques, políticas retributivas, documentações oficiais relativas ao INSS, convênios coletivos e contratos de trabalho.
Escolha formar-se na ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios a distância na Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar do mundo e com apoio diário de uma grande equipe de tutores.

A QUEM SE DIRIGE?

A todos os profissionais que desejem desenvolver sua carreira profissional na Área de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas da Empresa: Gerentes, Responsáveis de Departamentos, Diretores de Grupos de Trabalho ou Técnicos de Formação.

BOLSA DE EMPREGO

ENEB é reconhecida pelas mais prestigiadas empresas de diferentes setores. Uma formação adaptada à realidade atual do mundo de trabalho, permite que o aluno se desenvolva perfeitamente em qualquer empresa e possa conquistar uma promissora carreira profissional.
Ao terminar o Curso Superior em Relações Laborais o aluno poderá inscrever-se na Bolsa de Emprego. A ENEB tem convênio com importantes empresas para a colocação dos seus alunos em diferentes setores profissionais.

TITULAÇÃO

Uma vez finalizado programa formativo, o aluno obtém a seguinte titulação expedida pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona certificada pela Universidad Isabel I:
– Diploma de Especialização em Relações Laborais

OBJETIVOS

O Curso Superior em Relações Laborais tem os seguintes objetivos:
• Compreender de maneira integrada a complexidade do trabalho humano.
• Conhecer de maneira específica a confeção das folhas de pagamento, os subsídios de desemprego, os tipos de contrato e a variedade de convênios coletivos.
• Mostrar as diferentes perspetivas nas relações entre empregador e empregado.

PLANO DE ESTUDO

O Curso Superior em Relações Laborais possui o seguinte temário:

Módulo 1. Salário base e complementos

1.1. Perceções de caráter salarial
1.2. Recibo de salários. Acumulação: perceções não salariais

Módulo 2. Retenções e orçamentos

2.1. Cálculo da percentagem de retenção
2.2. Recibo de pagamento e liquidação
2.3. Cálculo da liquidação

Módulo 3. Registos e seguros

Módulo 4. Contratos e suspensões
4.1. O contrato de trabalho

Módulo 5. Benefícios. Benefícios da segurança social

5.1. Benefícios

Módulo 6. Procedimento laboral e negociação

Módulo 7. Empresas de trabalho temporário (ETT)

Módulo 8. Prevenção de riscos laborais

Módulo 9. Estudo de caso

Módulo 10. Trabalho final

CURSO SUPERIOR A DISTÂNCIA

A fim de conciliar a vida pessoal e profissional, o Curso Superior em Relações Laborais é ministrado inteiramente online. Desta forma, é possível acessar todo o conteúdo formativo através do nosso Campus Virtual, sendo esta a principal plataforma de estudo, possibilitando o acesso em qualquer lugar do mundo e no momento em que desejar. Todas as avaliações e trabalhos finais também serão realizados a distância.
Uma vez matriculado, o aluno poderá acessar o Campus Virtual com todos os recursos acadêmicos necessários para manter uma permanente comunicação com os demais alunos e professores, terá acesso aos fóruns, poderá realizar o curso de inglês para executivos e acessar o Campus ENEB para conhecer a todos os seus colegas, entre muitas outras possibilidades.

AVALIAÇÃO

Constância é um dos eixos em seu plano formativo. Por meio de autoavaliações, fornecidas através do Campus Virtual, é possível consolidar o conhecimento adquirido. Para avaliar o progresso dos nossos alunos, é necessário entregar um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores avalia o trabalho apresentado e a nota será disponibilizada no Campus Virtual. Além disso, será enviado um documento através do e-mail do aluno explicando detalhadamente todos os pontos do trabalho apresentado.
Os tutores avaliarão os seguintes aspetos:

• Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
• Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, lógica e coerência nos resultados obtidos.
• Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.