MBA & Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness

APRESENTAÇÃO

Com a dupla titulação do MBA & Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness, o aluno irá obter uma visão integradora sobre todos os departamentos de uma empresa, tais como Finanças, Operações, Marketing, Vendas e Comércio, conciliando-os ao desenvolvimento das competências necessárias para canalizar as emoções nas relações empresariais existentes.
Por outro lado, o aluno será preparado para situar-se conscientemente no momento presente, proporcionando uma série de recursos emocionais para aceitar as experiências e extrair o máximo potencial possível de cada situação. Além disso, conquistará um maior conhecimento do funcionamento da mente para potenciar a capacidade de resistência em todas as áreas da vida e ter maior facilidade no trabalho, tanto em equipe como individual.
Escolha formar-se na ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios a distância na Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar do mundo e com apoio diário de uma grande equipe de tutores.

A QUEM SE DIRIGE?

O MBA & Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness está projetado para profissionais que, a partir de uma posição gerencial em uma empresa, querem aprofundar o conhecimento e o manejo técnico, aportando uma visão global de especial importância para desempenhar a liderança de equipes de trabalho.

OBJETIVOS

• Estabelecer, gerenciar e controlar os principais elementos financeiros da empresa.
• Ter uma visão global e promover o pensamento crítico.
• Conhecer todos os departamentos do negócio e desenvolver-se habilmente neles.
• Dominar os modelos que promovem a excelência na gestão e as implicações das novas formas organizativas, assim como desenvolver habilidades de organização que ajudem a implementar eficientemente novas políticas dentro do contexto da organização.
• Entender as bases e fundamentos sobre os quais se baseia o Coaching.
• Conhecer os diferentes tipos de Coaching e sua aplicação nas organizações.
• Aprofundar o processo de Coaching e sua metodologia.
• Ser capaz de aplicar o Coaching para a melhoria das equipes de trabalho.
• Melhorar o processo de comunicação através de habilidades e técnicas que permitirão ao aluno conquistar suas metas com maior eficácia.
• Aprender técnicas e ferramentas específicas para otimizar os resultados de acordo com os objetivos marcados.
• Aumentar a autoconfiança e segurança pessoal para melhorar as relações nas diferentes áreas da vida: pessoal, profissional e acadêmica.
• Realizar as técnicas e práticas de Mindfulness e ser capaz de aplicá-las em diferentes pessoas e em si mesmo.
• Trabalhar a atenção consciente como chave para o autoconhecimento e ser capaz de implementá-la nos demais.
• Melhorar o processo de comunicação através de habilidades e técnicas que permitirão alcançar eficazmente suas metas pessoais e laborais.
• Aperfeiçoar o nível de liderança, gestão de equipes, motivação e resolução de conflitos.
• Aprender a elaborar um projeto com uma abordagem integral, alcançando o equilíbrio nas diferentes áreas da vida e da sociedade.

SAÍDAS PROFISSIONAIS

O MBA & Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness irá prepará-lo para gerenciar com eficiência comunicativa e de forma especializada nessas áreas, na liderança de equipes como profissional em diferentes âmbitos e setores de trabalho.

ADMISSÃO

Para poder acessar a qualquer um dos nossos programas formativos, os solicitantes deverão cumprir os seguintes requisitos:
• Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente.
• Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes.
• Profissionais com projeção profissional no posto desempenhado.
No caso de não cumprir com nenhuma das condições anteriores, por favor contate com a escola e o departamento de admissões valorará seu caso.

QUATRO TITULAÇÕES

Ao finalizar os estudos, poderá obter quatro títulos universitários expedidos pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, avalizados e certificados pela Universidad Isabel I:
– MBA – Mestrado em Administração e Direção de Empresas
– Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness
– Diploma de Especialização em Coaching e PNL
– Business English Program Certificate
Todos nossos programas formativos estão acompanhados de um curso opcional de inglês nível Business, o qual permitirá desenvolver-se em um entorno de trabalho internacional. Caso não o curse obterá uma tripla titulação.

PLANO DE ESTUDO

O MBA & Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness possui o seguinte temário:

BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

• Módulo 1. Fundamentos da estratégia
• Módulo 2. Objetivos estratégicos
• Módulo 3. O processo estratégico
• Módulo 4. Formulação estratégica
• Módulo 5. Análise estratégica (na dinâmica da gestão empresarial)
• Módulo 6. Desenvolvimento da estratégia
• Módulo 7. Formação e implementação da estratégia
• Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)
• Módulo 9. Estudo de caso

BLOCO 2. CONTABILIDADE

• Módulo 10. Introdução à contabilidade
• Módulo 11. O método contábil. O ciclo contábil
• Módulo 12. O plano geral de contabilidade
• Módulo 13. Gastos, compras. Receitas, ventas. Regularização contábil
• Módulo 14. Clientes, devedores e administrações públicas
• Módulo 15. Provedores e credores. Contas financeiras
• Módulo 16. Ativos tangíveis e intangíveis
• Módulo 17. Amortizações, perda de valor de ativos e previsões
• Módulo 18. Existências e critérios para avaliação
• Módulo 19. O IVA
• Módulo 20. Estudo de caso

BLOCO 3. DIREÇÃO FINANCEIRA

• Módulo 21. Estrutura econômica financeira
• Módulo 22. Análise econômica financeira
• Módulo 23. Custo e benefício da empresa
• Módulo 24. O custo dos recursos financeiros a curto prazo
• Módulo 25. O custo dos recursos financeiros a longo prazo
• Módulo 26. Seleção e avaliação hierárquica de projetos de investimento simples
• Módulo 27. Planificação financeira
• Módulo 28. Autofinanciamento da empresa e política de dividendos
• Módulo 29. Estudo de caso

BLOCO 4. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS

• Módulo 30. Equipes de trabalho: aspetos contextuais
• Módulo 31. Dirigir/Coordenar uma equipe de trabalho
• Módulo 32. Empoderamento: conseguir o melhor da equipe e colaboradores
• Módulo 33. Dirigir a equipe com eficácia: estratégias
• Módulo 34. Estudo de caso

BLOCO 5. COACHING

• Módulo 35. Coaching: bases e fundamentos
• Módulo 36. Tipos de coaching e coaching nas organizações
• Módulo 37. Processo de coaching e metodologias
• Módulo 38. Marco teórico e outras ferramentas para o coaching
• Módulo 39. Estudo de caso

BLOCO 6. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA)

• Módulo 40. Introdução à PNL
• Módulo 41. Pressupostos da PNL, feedback e objetivos
• Módulo 42. Sistemas representacionais, acessos oculares, empatia, rapport e fundamentos sensoriais
• Módulo 43. Metamodelo de linguagem, calibração, estados associado/dissociado e ancoragens
• Módulo 44. Submodalidade, hipnose e inteligência emocional
• Módulo 45. Resolução de conflitos, metáforas, modelo POPS avançado e crenças
• Módulo 46. Estudo de caso

BLOCO 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

• Módulo 47. Introdução à logística
• Módulo 48. Os meios de transporte
• Módulo 49. Incoterms 2010
• Módulo 50. Comércio exterior
• Módulo 51. Alfândegas e documentação comercial
• Módulo 52. Logística do século XXI
• Módulo 53. Setor logístico espanhol
• Módulo 54. Estudo de caso

BLOCO 8. ASSESSORIA LABORAL EM RH

• Módulo 55. Salário base e complementos
• Módulo 56. Retenções
• Módulo 57. Retenções e suposições
• Módulo 58. Altas e seguros
• Módulo 59. Contratos e suspensões
• Módulo 60. Prestações da Segurança Social* na Espanha
• Módulo 61. Procedimento laboral e negociação
• Módulo 62. Empresas de trabalho temporal (ETT)
• Módulo 63. Prevenção de riscos laborais
• Módulo 64. Estudo de caso

BLOCO 9. MERCANTIL

• Módulo 65. Direito mercantil
• Módulo 66. Contratos mercantis
• Módulo 67. Direito cambiário
• Módulo 68. Sociedades mercantis
• Módulo 69. Sociedades de pessoas
• Módulo 70. Sociedades capitalistas
• Módulo 71. Outras sociedades
• Módulo 72. Direito concursal
• Módulo 73. Estudo de caso

BLOCO 10. IMPOSTO DE SOCIEDADES

• Módulo 74. Elementos do imposto sociedades
• Módulo 75. Previsões e correções
• Módulo 76. Gastos não dedutíveis da base imponível
• Módulo 77. Avaliação de elementos patrimoniais
• Módulo 78. Operações entre entidades e pessoas vinculadas
• Módulo 79. Limitação de dedução de gastos financeiros
• Módulo 80. Descobrimento de elementos patrimoniais ocultos
• Módulo 81. Compensação bases imponíveis negativas
• Módulo 82. Redução de renda procedentes de ativos intangíveis
• Módulo 83. Tipos de gravame
• Módulo 84. Cota íntegra
• Módulo 85. Bonificações nas cotas
• Módulo 86. Deduções para incentivar a realização de certas atividades
• Módulo 87. Gestão do imposto
• Módulo 88. Retenções, renda a faturar e pagamentos fracionados
• Módulo 89. Estudo de caso

BLOCO 11. MARKETING

• Módulo 90. Marketing estratégico
• Módulo 91. Marketing
• Módulo 92. Marketing integrado de comunicação
• Módulo 93. Promoções de vendas
• Módulo 94. Análise quantitativa nas decisões comerciais
• Módulo 95. Preços
• Módulo 96. Estudo de caso

BLOCO 12. COMÉRCIO

• Módulo 97. Teorias do comércio internacional
• Módulo 98. A vantagem competitiva das nações
• Módulo 99. A organização mundial do comércio (OMC)
• Módulo 100. Globalização econômica e economias nacionais
• Módulo 101. Negociação internacional e o comércio exterior na Espanha
• Módulo 102. Estudo de caso

BLOCO 13. HABILIDADES COMUNICATIVAS

• Módulo 103. O processo comunicativo
• Módulo 104. Estilos de comunicação e estratégias
• Módulo 105. Habilidades de comunicação
• Módulo 106. Otimização de recursos comunicativos
• Módulo 107. Estudo de caso

BLOCO 14. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

• Módulo 108. Identidade corporativa
• Módulo 109. A comunidade interna
• Módulo 110. Liderança e comunicação
• Módulo 111. Comunicação e marca
• Módulo 112. Responsabilidade Social Corporativa
• Módulo 113. Comunicação de crise
• Módulo 114. Meios de comunicação
• Módulo 115. As novas tecnologias e a comunicação online
• Módulo 116. Estudo de caso

BLOCO 15. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

• Módulo 117. A negociação: definição e caraterísticas
• Módulo 118. Estratégias e principais tipos de negociação
• Módulo 119. Fases da negociação
• Módulo 120. Táticas de negociação: de desenvolvimento e pressão
• Módulo 121. Negociações internacionais
• Módulo 122. Negociações coletivas: definição e caraterísticas
• Módulo 123. Estudo de caso

BLOCO 16. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

• Módulo 124. A inteligência emocional
• Módulo 125. As emoções e a educação emocional
• Módulo 126. Competências emocionais
• Módulo 127. Eficácia organizativa
• Módulo 128. A inteligência emocional grupal
• Módulo 129. A liderança emocional e a gestão de equipes
• Módulo 130. Estudo de caso

BLOCO 17. MINDFULNESS

• Módulo 131. Introdução ao mindfulness
• Módulo 132. Conceitualização do estresse
• Módulo 133. Abordagem do conceito de estresse laboral
• Módulo 134. Síndrome de burnout: o esgotamento laboral
• Módulo 135. Estudo de caso

BLOCO 18. RELAÇÕES PÚBLICAS

• Módulo 136. Introdução às Relações Públicas
• Módulo 137. As Relações Públicas como processo estratégico
• Módulo 138. Relações Públicas internas
• Módulo 139. Relações Públicas externas (imprensa)
• Módulo 140. Organização de eventos
• Módulo 141. Estudo de caso

BLOCO 19. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

• Módulo 142. A organização
• Módulo 143. Direção e gestão de Recursos Humanos
• Módulo 144. Análise e descrição de postos de trabalhos
• Módulo 145. Recrutamento e seleção de pessoal
• Módulo 146. Formação
• Módulo 147. Avaliação de desempenho e remuneração
• Módulo 148. Estudo de caso

BLOCO 20. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

• Módulo 149. Introdução à Responsabilidade Social Corporativa
• Módulo 150. Grupos de interesse e stakeholders
• Módulo 151. Comunicação e transparência
• Módulo 152. Âmbitos de atuação
• Módulo 153. Componentes da gestão da RSC
• Módulo 154. Medição da RSC
• Módulo 155. Estudo de caso

MESTRADO A DISTÂNCIA

A fim de conciliar a vida pessoal e profissional, o MBA & Mestrado em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness é ministrado inteiramente online. Desta forma, é possível acessar todo o conteúdo formativo através do nosso Campus Virtual, sendo esta a principal plataforma de estudo, possibilitando o acesso em qualquer lugar do mundo e no momento em que desejar. Todas as avaliações e trabalhos finais também serão realizados a distância.
Uma vez matriculado, o aluno poderá acessar o Campus Virtual com todos os recursos acadêmicos necessários para manter uma permanente comunicação com os demais alunos e professores, terá acesso aos fóruns, poderá realizar o curso de inglês para executivos e acessar o Campus ENEB para conhecer a todos os seus colegas, entre muitas outras possibilidades.

AVALIAÇÃO

Constância é um dos eixos em seu plano formativo. Por meio de autoavaliações, fornecidas através do Campus Virtual, é possível consolidar o conhecimento adquirido. Para avaliar o progresso dos nossos alunos, é necessário entregar um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores avalia o trabalho apresentado e a nota será disponibilizada no Campus Virtual. Além disso, será enviado um documento através do e-mail do aluno explicando detalhadamente todos os pontos do trabalho apresentado.
Os tutores avaliarão os seguintes aspetos:

• Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
• Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, lógica e coerência nos resultados obtidos.
• Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.

Conscientes de que a educação deve estar disponível para todos, a ENEB dispõe de um sistema de bolsas de estudo para alunos de mestrados e pós-graduações. As vagas são limitadas e se concedem por ordem de inscrição.
Oferecemos as seguintes bolsas de estudo:

Bolsa de estudos direta: aberta de forma limitada em cada período de inscrição. Obtenha sua bolsa de estudos direta agora e sem a necessidade de trâmites administrativos.
Bolsa de estudos para excelência acadêmica: destinada aos alunos cujos méritos acadêmicos e profissionais têm um perfil de excelência.
Bolsa para o talento empreendedor: destinada a todos os empresários que desejem estudar um curso de mestrado ou pós-graduação e utilizá-lo em sua carreira profissional.
Mulheres e bolsistas de igualdade: destinadas às candidatas que desejem crescer profissionalmente e formar-se com o mais alto nível. Na ENEB, apostamos na igualdade de gênero e auxiliamos a mulher na inserção de trabalho.
Subvenção executiva: dirigida aos profissionais cujas posições de responsabilidade os obrigam a seguir uma formação contínua no ambiente empresarial.
Bolsa Empresa: destinada a todos os profissionais que querem dar um impulso na sua carreira profissional e optar por altos cargos de responsabilidade.
Bolsa de estudos autônomos: destinada a profissionais autônomos que desejem cursar um mestrado ou pós-graduação a fim de aprofundar seus conhecimentos dentro de seu setor ou adquirir o conhecimento necessário para poder fazer crescer a sua empresa.
Bolsa PMEs: destinada a todos os empresários que queiram adquirir o conhecimento adequado para contribuir com o crescimento da sua empresa.
Bolsa de integração do emprego (para os desempregados): destinada a pessoas que desejem realizar o ensino superior, a fim de reinserir-se no mercado de trabalho.
Bolsa de estudos para a mobilidade geográfica: destinada a alunos que desejem estudar em qualquer lugar do mundo e adquirir uma visão global do mundo empresarial.
Além disso, é possível solicitar ajuda com o financiamento de seus estudos. Temos três modalidades de pagamento diferentes:
• Cartão de débito/crédito. Aplicamos um desconto de 10% no pagamento à vista.
• Transferência bancária. Oferecemos a possibilidade de pagamento em 2 parcelas.
• Débito automático em 11 parcelas. Financiamos seus estudos sem entrada e sem juros.