MBA & Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL

APRESENTAÇÃO

O MBA & Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL tem como objetivo auxiliar a expansão do autoconhecimento e a tomada de decisões, melhorar as relações interpessoais, favorecer o desenvolvimento pessoal e proporcionar capacidades de influência e liderança.
Por conta da globalização e das novas formas de trabalho, o paradigma da gestão dos Recursos Humanos mudou drasticamente. Nesse contexto, ferramentas como Coaching, Inteligência Emocional e PNL o ajudarão a conquistar do máximo rendimento em quaisquer grupos de trabalho.
Esta é a razão pela qual é necessária uma formação de líderes com uma visão estratégica, abertos e com uma mentalidade adaptada a este novo paradigma empresarial. Através deste Mestrado, o aluno será capaz de identificar suas próprias competências, ajudar os outros nesse processo, além de potenciar suas habilidades individuais e grupais, autoestima e confiança nas equipes de trabalho mediante projetos baseados na criatividade.
Por sua vez, o MBA aportará uma visão estratégica e global de um gerente, assim como o completo conhecimento sobre os diversos setores de uma empresa, como Recursos Humanos, Finanças, Operações, Marketing, Vendas e Comércio.
Escolha formar-se na ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios a distância na Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar do mundo e com apoio diário de uma grande equipe de tutores.

OBJETIVOS

O plano de estudo do MBA & Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL dota o aluno dos seguintes conhecimentos e habilidades:
• Aprofundar e desenvolver as habilidades de trabalho em equipe e liderança.
• Melhorar as habilidades de comunicação e empatia, assim como a facilidade de negociação.
• Conquistar as competências e habilidades necessárias no campo do Coaching para obter melhores resultados.
• Estabelecer, gerenciar e controlar os principais elementos financeiros da empresa.
• Ter uma visão global e promover o pensamento crítico.
• Conhecer todos os departamentos e trabalhar habilmente neles.
• Potencializar habilidades para enfrentar o trabalho cotidiano e fortalecer profissionais no acompanhamento dos demais, no desenvolvimento e integração social.
• Conhecer o significado e alcance da Inteligência Emocional e suas aplicações nas diversas disciplinas.
• Conhecer em profundidade o funcionamento do cérebro humano e sua implicação no desenvolvimento das emoções e razão.
• Gerenciar eficientemente as TICs e implementá-las no desenvolvimento das nossas habilidades.
• Conhecer as ferramentas estratégicas de comunicação, controle, qualidade e mudança organizacional.
• Conhecer e implementar os diferentes métodos e estratégias da PNL no exercício pessoal e profissional.
• Desenvolver habilidades diretivas dentro do âmbito das organizações, estimulando os líderes em diferentes departamentos e áreas de trabalho.
• Conhecer os modelos que favorecem a excelência na gestão e as implicações de novas formas organizativas.
• Aprimorar habilidades que ajudem a implementar eficientemente novas políticas dentro do contexto da organização.
• Desenvolver habilidades de liderança no trabalho em equipe.
• Avaliar e implementar uma gestão adequada de Responsabilidade Social Corporativa.

SAÍDAS PROFISSIONAIS

O MBA & Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL capacita os nossos alunos a qualquer posto diretivo em uma empresa, preparando-os para liderar equipes e trabalhar como gerente de equipe, instrutor e consultor, bem como em posições de chefes de departamentos e responsáveis de Recursos Humanos.

ADMISSÃO

Para ser admitido a qualquer um dos nossos programas formativos, os solicitantes deverão cumprir os seguintes requisitos:
• Possuir um título de graduação, formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente.
• Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes.
• Profissionais com projeção profissional no posto desempenhado.
No caso de não cumprir com nenhuma das condições anteriores, por favor contate com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.

QUATRO TITULAÇÕES

Ao finalizar os estudos, poderá obter quatro títulos universitários expedidos pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, avalizados e certificados pela Universidad Isabel I:
– MBA – Mestrado em Administração e Direção de Empresas
– Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL
– Diploma de Especialização em Coaching e PNL
– Business English Program Certificate
Todos nossos programas formativos estão acompanhados de um curso opcional de inglês nível Business, o qual permitirá desenvolver-se em um entorno de trabalho internacional. Caso não o curse, obterá uma titulação dupla.

PLANO DE ESTUDOS

O MBA & Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL possui o seguinte temário:

BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

• Módulo 1. Fundamentos da estratégia
• Módulo 2. Objetivos estratégicos
• Módulo 3. O processo estratégico
• Módulo 4. Formulação estratégica
• Módulo 5. Análise estratégica (na dinâmica da gestão empresarial)
• Módulo 6. Desenvolvimento da estratégia
• Módulo 7. Formação e implementação da estratégia
• Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)
• Módulo 9. Estudo de caso

BLOCO 2. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

• Módulo 10. Identidade corporativa
• Módulo 11. A comunidade interna
• Módulo 12. Liderança e comunicação
• Módulo 13. Comunicação e marca
• Módulo 14. Responsabilidade Social Corporativa
• Módulo 15. Comunicação de crise
• Módulo 16. Meios de comunicação
• Módulo 17. As novas tecnologias e a comunicação online
• Módulo 18. Estudo de caso

BLOCO 3. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

• Módulo 19. A negociação: definição e caraterísticas
• Módulo 20. Estratégias e principais tipos de negociação
• Módulo 21. Fases da negociação
• Módulo 22. Táticas de negociação: de desenvolvimento e pressão
• Módulo 23. Negociações internacionais
• Módulo 24. Negociações coletivas: definição e caraterísticas
• Módulo 25. Estudo de caso

BLOCO 4. COACHING

• Módulo 26. Coaching: bases e fundamentos
• Módulo 27. Tipos de coaching e coaching nas organizações
• Módulo 28. Processo de coaching e metodologias
• Módulo 29. Marco teórico e outras ferramentas para o coaching
• Módulo 30. Estudo de caso

BLOCO 5. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA)

• Módulo 31. Introdução à PNL
• Módulo 32. Pressupostos da PNL, feedback e objetivos
• Módulo 33. Sistemas representacionais, acessos oculares, empatia, rapport e fundamentos sensoriais
• Módulo 34. Metamodelo de linguagem, calibração, estados associado/dissociado e ancoragens
• Módulo 35. Submodalidade, hipnose e inteligência emocional
• Módulo 36. Resolução de conflitos, metáforas, modelo POPS avançado e crenças
• Módulo 37. Estudo de caso

BLOCO 6. MARKETING

• Módulo 38. Marketing estratégico
• Módulo 39. Marketing
• Módulo 40. Marketing integrado de comunicação
• Módulo 41. Promoções de vendas
• Módulo 42. Análise quantitativa nas decisões comerciais
• Módulo 43. Preços
• Módulo 44. Estudo de caso

BLOCO 7. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

• Módulo 45. A inteligência emocional
• Módulo 46. As emoções e a educação emocional
• Módulo 47. Competências emocionais
• Módulo 48. Eficácia organizativa
• Módulo 49. A inteligência emocional grupal
• Módulo 50. A liderança emocional e a gestão de equipes
• Módulo 51. Estudo de caso

BLOCO 8. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES

• Módulo 52. O poder do autoconhecimento
• 53. Consciência emocional
• Módulo 54. Regulação e autonomia emocional
• Módulo 55. Aplicação da IE para a satisfação emocional
• Módulo 56. Estudo de caso

BLOCO 9. CONTABLILIDADE INTERNACIONAL

• Módulo 57. Introdução à contabilidade
• Módulo 58. Contabilidade na Espanha
• Módulo 59. Normas internacionais de contabilidade
• Módulo 60. Demonstrações financeiras
• Módulo 61. Estudo de caso

BLOCO 10. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

• Módulo 62. A organização
• Módulo 63. Direção e gestão de Recursos Humanos
• Módulo 64. Análise e descrição de postos de trabalhos
• Módulo 65. Recrutamento e seleção de pessoal
• Módulo 66. Formação
• Módulo 67. Avaliação de desempenho e remuneração
• Módulo 68. Estudo de caso

BLOCO 11. COMÉRCIO

• Módulo 69. Teorias do comércio internacional
• Módulo 70. A vantagem competitiva das nações
• Módulo 71. A organização mundial do comércio (OMC)
• Módulo 72. Globalização econômica e economias nacionais
• Módulo 73. Negociação internacional e o comércio exterior na Espanha
• Módulo 74. Estudo de caso

BLOCO 12. RELAÇÕES PÚBLICAS

• Módulo 75. Introdução às Relações Públicas
• Módulo 76. As Relações Públicas como processo estratégico
• Módulo 77. Relações Públicas internas
• Módulo 78. Relações Públicas externas (imprensa)
• Módulo 79. Organização de eventos
• Módulo 80. Estudo de caso

BLOCO 13. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

• Módulo 81. Introdução à logística
• Módulo 82. Os meios de transporte
• Módulo 83. Incoterms 2010
• Módulo 84. Comércio exterior
• Módulo 85. Alfândegas e documentação comercial
• Módulo 86. Logística do século XXI
• Módulo 87. Setor logístico espanhol
• Módulo 88. Estudo de caso

BLOCO 14. DIREÇÃO FINANCEIRA

• Módulo 89. Estrutura econômica financeira
• 90. Análise econômica financeira
• Módulo 91. Custo e benefício da empresa
• Módulo 92. O custo dos recursos financeiros a curto prazo
• Módulo 93. O custo dos recursos financeiros a longo prazo
• Módulo 94. Seleção e avaliação hierárquica de projetos de investimento simples
• Módulo 95. Planificação financeira
• Módulo 96. Autofinanciamento da empresa e política de dividendos
• Módulo 97. Estudo de caso

BLOCO 15. IMPOSTO DE SOCIEDADES

• Módulo 98. Elementos do imposto sociedades
• 99. Previsões e correções
• Módulo 100. Gastos não dedutíveis da base imponível
• Módulo 101. Avaliação de elementos patrimoniais
• Módulo 102. Operações entre entidades e pessoas vinculadas
• Módulo 103. Limitação de dedução de gastos financeiros
• Módulo 104. Descobrimento de elementos patrimoniais ocultos
• Módulo 105. Compensação bases imponíveis negativas
• Módulo 106. Redução de renda procedentes de ativos intangíveis
• Módulo 107. Tipos de gravame
• Módulo 108. Cota íntegra
• Módulo 109. Bonificações nas cotas
• Módulo 110. Deduções para incentivar a realização de certas atividades
• Módulo 111. Gestão do imposto
• Módulo 112. Retenções, renda a faturar e pagamentos fracionados
• Módulo 113. Estudo de caso

BLOCO 16. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS

• Módulo 114. Equipes de trabalho: aspetos contextuais
• Módulo 115. Dirigir/Coordenar uma equipe de trabalho
• Módulo 116. Empoderamento: conseguir o melhor da equipe e colaboradores
• Módulo 117. Dirigir a equipe com eficácia: estratégias
• Módulo 118. Estudo de caso

BLOCO 17. ASSESSORIA LABORAL EM RH

• Módulo 119. Salário base e complementos
• Módulo 120. Retenções
• Módulo 121. Retenções e suposições
• Módulo 122. Altas e seguros
• Módulo 123. Contratos e suspensões
• Módulo 124. Prestações da Segurança Social* na Espanha
• Módulo 125. Procedimento laboral e negociação
• Módulo 126. Empresas de trabalho temporal (ETT)
• Módulo 127. Prevenção de riscos laborais
• Módulo 128. Estudo de caso

BLOCO 18. MERCANTIL

• Módulo 129. Direito mercantil
• Módulo 130. Contratos mercantis
• Módulo 131. Direito cambiário
• Módulo 132. Sociedades mercantis
• Módulo 133. Sociedades de pessoas
• Módulo 134. Sociedades capitalistas
• Módulo 135. Outras sociedades
• Módulo 136. Direito concursal
• Módulo 137. Estudo de caso

BLOCO 19. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

• Módulo 138. Introdução à Responsabilidade Social Corporativa
• Módulo 139. Grupos de interesse e stakeholders
• Módulo 140. Comunicação e transparência
• Módulo 141. Âmbitos de atuação
• Módulo 142. Componentes da gestão da RSC
• Módulo 143. Medição da RSC
• Módulo 144. Estudo de caso

MESTRADO A DISTÂNCIA

A fim de conciliar a vida pessoal e profissional, o MBA & Mestrado em Coaching, Inteligência Emocional e PNL é ministrado inteiramente online. Desta forma, é possível acessar todo o conteúdo formativo através do nosso Campus Virtual, sendo esta a principal plataforma de estudo, possibilitando o acesso em qualquer lugar do mundo e no momento em que desejar. Todas as avaliações e trabalhos finais também serão realizados a distância.
Uma vez matriculado, o aluno poderá acessar o Campus Virtual com todos os recursos acadêmicos necessários para manter uma permanente comunicação com os demais alunos e professores, terá acesso aos fóruns, poderá realizar o curso de inglês para executivos e acessar o Campus ENEB para conhecer a todos os seus colegas, entre muitas outras possibilidades.

AVALIAÇÃO

Constância é um dos eixos em seu plano formativo. Por meio de autoavaliações, fornecidas através do Campus Virtual, é possível consolidar o conhecimento adquirido. Para avaliar o progresso dos nossos alunos, é necessário entregar um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores avalia o trabalho apresentado e a nota será disponibilizada no Campus Virtual. Além disso, será enviado um documento através do e-mail do aluno explicando detalhadamente todos os pontos do trabalho apresentado.
Os tutores avaliarão os seguintes aspetos:

• Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
• Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, lógica e coerência nos resultados obtidos.
• Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.

Conscientes de que a educação deve estar disponível para todos, a ENEB dispõe de um sistema de bolsas de estudo para alunos de mestrados e pós-graduações. As vagas são limitadas e se concedem por ordem de inscrição.
Oferecemos as seguintes bolsas de estudo:

Bolsa de estudos direta: aberta de forma limitada em cada período de inscrição. Obtenha sua bolsa de estudos direta agora e sem a necessidade de trâmites administrativos.
Bolsa de estudos para excelência acadêmica: destinada aos alunos cujos méritos acadêmicos e profissionais têm um perfil de excelência.
Bolsa para o talento empreendedor: destinada a todos os empresários que desejem estudar um curso de mestrado ou pós-graduação e utilizá-lo em sua carreira profissional.
Mulheres e bolsistas de igualdade: destinadas às candidatas que desejem crescer profissionalmente e formar-se com o mais alto nível. Na ENEB, apostamos na igualdade de gênero e auxiliamos a mulher na inserção de trabalho.
Subvenção executiva: dirigida aos profissionais cujas posições de responsabilidade os obrigam a seguir uma formação contínua no ambiente empresarial.
Bolsa Empresa: destinada a todos os profissionais que querem dar um impulso na sua carreira profissional e optar por altos cargos de responsabilidade.
Bolsa de estudos autônomos: destinada a profissionais autônomos que desejem cursar um mestrado ou pós-graduação a fim de aprofundar seus conhecimentos dentro de seu setor ou adquirir o conhecimento necessário para poder fazer crescer a sua empresa.
Bolsa PMEs: destinada a todos os empresários que queiram adquirir o conhecimento adequado para contribuir com o crescimento da sua empresa.
Bolsa de integração do emprego (para os desempregados): destinada a pessoas que desejem realizar o ensino superior, a fim de reinserir-se no mercado de trabalho.
Bolsa de estudos para a mobilidade geográfica: destinada a alunos que desejem estudar em qualquer lugar do mundo e adquirir uma visão global do mundo empresarial.
Além disso, é possível solicitar ajuda com o financiamento de seus estudos. Temos três modalidades de pagamento diferentes:
• Cartão de débito/crédito. Aplicamos um desconto de 10% no pagamento à vista.
• Transferência bancária. Oferecemos a possibilidade de pagamento em 2 parcelas.
• Débito automático em 11 parcelas. Financiamos seus estudos sem entrada e sem juros.