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MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança

Duração

12 meses

Créditos

72 ECTS

Data de início

A decidir

Idioma

Português

Preço

8.400€

Bolsas

Disponível

0%
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lugares livres
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SEU MBA + MASTER INCLUI:

  • MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança
  • Diploma de Especialização em Inovação e Gestão de Projetos
  • Business English Program Certificate
  • Acesso a todo o programa desde o primeiro dia
  • Registro em nossa bolsa de emprego
  • Possibilidade de estágios em empresas
  • Tutores de segunda a domingo
  • Tablet de 7” de cortesia

APRESENTAÇÃO 

O MBA – Master em Administração e Direção de Empresas  + Master em Gestão de Equipes e Liderança é um programa de formação de alto nível que combina a aquisição de conhecimentos e competências na área da gestão empresarial e da liderança e gestão de equipas. O objetivo do programa é proporcionar aos participantes uma formação abrangente nos aspetos mais relevantes da gestão empresarial, na perspectiva da estratégia empresarial, da gestão financeira, do marketing e da gestão de recursos humanos.

Escolha formar-se na ENEB, uma das escolas de negócios à distância mais relevantes da Europa que lhe permite formar ao mais alto nível, a partir de qualquer lugar e com o apoio diário de todos os professores e tutores.

TRÊS TITULAÇÕES 

Após a conclusão dos estudos, você poderá obter um diploma duplo emitido pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, ​​​​aprovado e certificado pela Universidade Isabel I:

  • MBA – Master em Administração e Direção de Empresas  + Master em Gestão de Equipes e Liderança 
  • Certificado do Programa de Inglês para Negócios (opcional)

Além disso, você obterá um Diploma de Especialização em Inovação e Gestão de Projetos emitido pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona. Este diploma certifica a aquisição de competências essenciais nestas áreas estratégicas, elevando significativamente o seu perfil profissional e melhorando as suas oportunidades de emprego no competitivo mercado de trabalho atual.

QUEM É O PÚBLICO-ALVO?

O MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança tem como objetivo:

  • Profissionais experientes que desejam ampliar os seus conhecimentos na área da gestão empresarial e gestão de equipes, e que procuram uma formação de elevada qualidade que lhes permita melhorar a sua capacidade de liderança e gestão num ambiente competitivo e global.
  • Profissionais com experiência profissional que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão e avançar em suas carreiras profissionais.
    Licenciados que concluíram os seus estudos universitários e desejam adquirir competências de gestão e liderança para se destacarem no mundo dos negócios.
    Empreendedores que buscam desenvolver habilidades críticas para o negócio, como gestão financeira e planejamento estratégico.
  • Gestores e diretores que desejam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança para melhorar o desempenho e a eficiência de suas equipes.
    Profissionais de diversas áreas de atuação, tornando-o adequado para quem deseja adquirir competências empresariais e de liderança nos mais diversos ambientes de negócios.

OBJETIVOS  

O plano de estudos do MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança visa dotar o aluno dos seguintes conhecimentos e competências:

  • Proporcionar formação abrangente nos aspectos mais relevantes da gestão empresarial, na perspectiva da estratégia empresarial, gestão financeira, marketing e gestão de recursos humanos.
  • Desenvolver competências de gestão e liderança que permitam aos participantes melhorar as suas competências de gestão e liderança de equipas num ambiente competitivo e global.
  • Proporcionar uma visão estratégica e global da empresa, que permita aos participantes tomar decisões corretas num ambiente de incerteza e complexidade.
  • Fornecer aos participantes ferramentas e técnicas de análise e gerenciamento que lhes permitam identificar e enfrentar os desafios de negócios de maneira eficiente e eficaz.
  • Promover o desenvolvimento de competências interpessoais, como capacidade de comunicação, trabalho em equipe e negociação, essenciais para o sucesso no ambiente empresarial.
  • Melhorar o desenvolvimento de competências de gestão de projetos, para melhorar a capacidade dos participantes de realizar projetos de forma eficaz.
  • Desenvolver habilidades de tomada de decisão para melhorar a capacidade dos participantes de tomar decisões precisas em um ambiente de incerteza e complexidade.
  • Melhorar a capacidade dos participantes de analisar e compreender o ambiente de negócios e as tendências do mercado.
  • Promover o desenvolvimento de competências em inovação e gestão da mudança, para melhorar a capacidade dos participantes para liderar processos de transformação nas empresas.
  • Promover o desenvolvimento de competências éticas e de responsabilidade social, essenciais para o sucesso na área empresarial e para o desenvolvimento sustentável da sociedade como um todo.

FORMAÇÕES PROFISSIONAIS

  • Gerente de Recursos Humanos: Um MBA com especialização em Gestão e Liderança de Equipes pode fornecer habilidades avançadas em liderança, gestão de equipes, resolução de conflitos e desenvolvimento organizacional. Um gestor de Recursos Humanos pode atuar em empresas de diversos setores para gerir pessoas e melhorar a cultura organizacional, o desenvolvimento de competências e a retenção de talentos.
  • Gerente de Operações: Com MBA e especialização em Gestão e Liderança de Equipes, você pode adquirir habilidades avançadas em análise de operações, liderança e gestão de equipes. Um gerente de operações pode trabalhar em empresas de diversos setores para gerenciar as operações diárias e garantir a satisfação do cliente por meio da entrega de produtos ou serviços de alta qualidade.
  • Consultor de negócios: Um MBA com especialização em Gestão de Equipes e Liderança pode fornecer habilidades avançadas em análise de negócios, planejamento estratégico, liderança e gestão de equipes. Um consultor de negócios pode trabalhar em empresas de consultoria para ajudar as empresas a melhorar a eficiência na gestão de equipes, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver estratégias eficazes para otimização de processos e gestão de mudanças organizacionais.

ADMISSÃO

Para se inscrever em qualquer um de nossos programas de master, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Possuir um título de graduação, como Bacharelado, Arquitetura, Engenharia (Superior ou Técnica), Diploma ou outra qualificação equivalente.
  • Ser estudante em busca de uma carreira universitária ou formação superior equivalente.
  • Ser um profissional com experiência ou projeção na área de atuação correspondente ao programa.
  • Caso você não atenda a nenhuma das condições mencionadas, entre em contato com a escola. O departamento de admissões analisará sua situação específica de forma personalizada.

PLANO DE ESTUDOS

O MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança é composto pelos seguintes conteúdos programáticos:

BLOCO 1. MARKETING

  • Módulo 1. Novo papel do consumidor
  • Módulo 2. A marca
  • Módulo 3. O cliente ideal
  • Módulo 4. Jornada do cliente
  • Módulo 5. Tipos de marketing

BLOCO 2. E-COMMERCE

  • Módulo 1. Venda online
  • Módulo 2. Loja web
  • Módulo 3. Aplicativos móveis
  • Módulo 4. De interessado a comprador
  • Módulo 5. Web analytics
  • Módulo 6. Experiência do usuário
  • Módulo 7. Campanhas digitais
  • Módulo 8. Pagamento por celular
  • Módulo 9. Landing page 

BLOCO 3. GESTÃO DE TALENTOS

  • Módulo 1. Seleção de pessoal
  • Módulo 2. Planejamento e avaliação de equipes
  • Módulo 3. Gestão de desempenho
  • Módulo 4. Treinamento de pessoal
  • Módulo 5. Métricas de RH
  • Módulo 6. Modelos de gestão 

BLOCO 4. GESTÃO DE OPERAÇÕES

  • Módulo 1. Estratégia empresarial
  • Módulo 2. Gestão de operações
  • Módulo 3. A demanda
  • Módulo 4. Desenvolvimento de produtos
  • Módulo 5. Sistemas de operações
  • Módulo 6. Planejamento e gestão de processos
  • Módulo 7. Planejamento operacional
  • Módulo 8. O fator humano na gestão de operações 

BLOCO 5. TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

  • Módulo 1. A digitalização empresarial
  • Módulo 2. Inteligência artificial (IA)
  • Módulo 3. Internet das coisas (IoT)
  • Módulo 4. Blockchain
  • Módulo 5. Big Data e Business Intelligence (BI)
  • Módulo 6. Computação em nuvem (cloud)
  • Módulo 7. Automação e robótica industrial
  • Módulo 8. Cibersegurança 

BLOCO 6. PLANO DE NEGÓCIOS

  • Módulo 1. Visão, missão e valores
  • Módulo 2. Planejamento estratégico
  • Módulo 3. Modelo de negócios
  • Módulo 4. Análise estratégica
  • Módulo 5. Monitoramento do planejamento estratégico 

BLOCO 7. PROJECT MANAGEMENT

  • Módulo 1. O papel do Project Management
  • Módulo 2. Gestão de equipe
  • Módulo 3. Gestão e comunicação interna
  • Módulo 4. Gestão de projetos 

BLOCO 8. TOMADA DE DECISÕES

  • Módulo 1. Definição do problema
  • Módulo 2. Seleção de critérios e técnicas
  • Módulo 3. Desenvolvimento de alternativas
  • Módulo 4. Análise
  • Módulo 5. Decisão
  • Módulo 6. Plano de ação
  • Módulo 7. Exemplos de problemas

BLOCO 9. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

  • Módulo 1. Gestão estratégica em Recursos Humanos
  • Módulo 2. Comunicação estratégica
  • Módulo 3. Cultura organizacional
  • Módulo 4. Ética empresarial
  • Módulo 5. Flexibilidade laboral 

BLOCO 10. GESTÃO CONTÁBIL

  • Módulo 1. O Balanço Patrimonial
  • Módulo 2. A demonstração de resultados
  • Módulo 3. Demonstrações de fluxo de caixa
  • Módulo 4. Lançamentos contábeis
  • Módulo 5. Contabilidade avançada
  • Módulo 6. Impostos 

BLOCO 11. CONTABILIDADE GERENCIAL

  • Módulo 1. Contabilidade de custos
  • Módulo 2. Contas gerenciais
  • Módulo 3. Capital de giro
  • Módulo 4. Dívida financeira líquida

BLOCO 12. RECURSOS HUMANOS E EMPRESA

  • Módulo 1. Organização e pessoas
  • Módulo 2. Cultura corporativa
  • Módulo 3. O significado da equipe
  • Módulo 4. Gestão de equipes internacionais
  • Módulo 5. O futuro do trabalho

BLOCO 13. HABILIDADES GERENCIAIS

  • Módulo 1. Liderança
  • Módulo 2. Comunicação eficaz
  • Módulo 3. Coaching
  • Módulo 4. Empoderamento de equipes
  • Módulo 5. Gestão da mudança 

BLOCO 14. METODOLOGIAS ÁGEIS

  • Módulo 1. Gestão de produtos
  • Módulo 2. Lean startup
  • Módulo 3. Agile management 

BLOCO 15. COACHING

  • Módulo 1. O que é coaching?
  • Módulo 2. Tipos de coaching
  • Módulo 3. Team coach
  • Módulo 4. Metodologias e ferramentas
  • Módulo 5. Avaliação 360º 

BLOCO 16. MENTORING

  • Módulo 1. O que é mentoria?
  • Módulo 2. Coaching vs. Mentoring
  • Módulo 3. Tipos de mentoring
  • Módulo 4. Plano de desenvolvimento pessoal
  • Módulo 5. Plano de ação e supervisão
  • Módulo 6. Gestão da relação entre Mentor e Mentorado 

BLOCO 17. BEM-ESTAR OCUPACIONAL

  • Módulo 1. O que é wellbeing?
  • Módulo 2. Embodiment
  • Módulo 3. Flowtime
  • Módulo 4. Metodologias

APRENDIZAGEM À DISTÂNCIA  

O programa foi desenvolvido para proporcionar flexibilidade entre a vida pessoal e profissional, sendo oferecido totalmente online. Por meio do nosso Campus Virtual, que é a plataforma principal do curso, você terá acesso ao conteúdo a qualquer hora e de qualquer lugar do mundo. Além disso, as avaliações e os trabalhos finais serão realizados de forma remota. Após a matrícula, você poderá acessar todos os recursos acadêmicos disponíveis, manter uma comunicação constante com professores e colegas, participar de fóruns, realizar o curso de inglês para executivos e ainda interagir com outros alunos no Campus ENEB, entre várias outras possibilidades. 

AVALIAÇÃO 

A constância é um dos pilares fundamentais em nosso plano formativo. Através de autoavaliações disponibilizadas no Campus Virtual, os alunos podem consolidar o conhecimento adquirido ao longo do curso. Para monitorar o progresso dos estudantes, é necessário submeter um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores irá avaliar o material apresentado e a nota será disponibilizada diretamente no Campus Virtual. Além disso, um documento detalhado será enviado para o e-mail do aluno, explicando todos os pontos relevantes do trabalho realizado. A avaliação levará em conta os seguintes aspectos:

  • Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
  • Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, e lógica e coerência nos resultados obtidos.
  • Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.
 

Conscientes de que a educação deve ser acessível a todos, a ENEB oferece um sistema de bolsas de estudo para alunos de master e pós-graduação. As vagas são limitadas e são concedidas por ordem de inscrição.

Oferecemos as seguintes bolsas de estudo:

Bolsa de estudos direta: Disponível de forma limitada em cada período de inscrição. Obtenha sua bolsa de estudos diretamente, sem necessidade de trâmites administrativos.

Bolsa de estudos para excelência acadêmica: Destinada aos alunos que se destacam por seus méritos acadêmicos e profissionais, com perfil de excelência.

Bolsa para o talento empreendedor: Voltada para empresários que desejam cursar um master ou pós-graduação e utilizar o aprendizado em sua trajetória profissional.

Bolsa Mulheres e Igualdade: Destinada às candidatas que buscam crescer profissionalmente e obter o mais alto nível de formação. Na ENEB, apoiamos a igualdade de gênero e ajudamos as mulheres a ingressarem no mercado de trabalho.

Subvenção executiva: Voltada para profissionais em posições de responsabilidade que necessitam de formação contínua no ambiente empresarial.

Bolsa Empresa: Destinada a profissionais que buscam impulsionar suas carreiras e almejam cargos de alto nível de responsabilidade.

Bolsa de estudos para autônomos: Voltada para profissionais autônomos que desejam cursar um master ou pós-graduação para aprofundar seus conhecimentos ou expandir seus negócios.

Bolsa PMEs: Destinada a empresários que desejam adquirir conhecimento relevante para contribuir com o crescimento de suas empresas.

Bolsa de integração no emprego (para desempregados): Voltada para pessoas que buscam o ensino superior para reintegração ao mercado de trabalho.

Bolsa de estudos para mobilidade geográfica: Destinada a alunos que desejam estudar em qualquer lugar do mundo e adquirir uma visão global do mundo empresarial.

Além disso, oferecemos opções de financiamento para os seus estudos, com três modalidades de pagamento disponíveis.


Cartão de débito/crédito. Aplicamos um desconto de 10% no pagamento à vista.
Transferência bancária. Oferecemos a possibilidade de pagamento em 2 parcelas.
Débito automático em 11 parcelas. Financiamos seus estudos sem entrada e sem juros.

O preço do MBA + Master é de € 8.400, oferecemos um programa completo de bolsas de estudo, direcionado a perfis acadêmicos de excelência, empresários, líderes empresariais, executivos e outros profissionais de destaque. Preencha o formulário abaixo e um consultor entrará em contato com você para responder a todas as suas perguntas e informá-lo sobre como se candidatar a uma delas.

APRESENTAÇÃO 

O MBA – Master em Administração e Direção de Empresas  + Master em Gestão de Equipes e Liderança é um programa de formação de alto nível que combina a aquisição de conhecimentos e competências na área da gestão empresarial e da liderança e gestão de equipas. O objetivo do programa é proporcionar aos participantes uma formação abrangente nos aspetos mais relevantes da gestão empresarial, na perspectiva da estratégia empresarial, da gestão financeira, do marketing e da gestão de recursos humanos.

Escolha formar-se na ENEB, uma das escolas de negócios à distância mais relevantes da Europa que lhe permite formar ao mais alto nível, a partir de qualquer lugar e com o apoio diário de todos os professores e tutores.

TRÊS TITULAÇÕES 

Após a conclusão dos estudos, você poderá obter um diploma duplo emitido pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, ​​​​aprovado e certificado pela Universidade Isabel I:

  • MBA – Master em Administração e Direção de Empresas  + Master em Gestão de Equipes e Liderança 
  • Certificado do Programa de Inglês para Negócios (opcional)

Além disso, você obterá um Diploma de Especialização em Inovação e Gestão de Projetos emitido pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona. Este diploma certifica a aquisição de competências essenciais nestas áreas estratégicas, elevando significativamente o seu perfil profissional e melhorando as suas oportunidades de emprego no competitivo mercado de trabalho atual.

QUEM É O PÚBLICO-ALVO?

O MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança tem como objetivo:

  • Profissionais experientes que desejam ampliar os seus conhecimentos na área da gestão empresarial e gestão de equipes, e que procuram uma formação de elevada qualidade que lhes permita melhorar a sua capacidade de liderança e gestão num ambiente competitivo e global.
  • Profissionais com experiência profissional que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão e avançar em suas carreiras profissionais.
    Licenciados que concluíram os seus estudos universitários e desejam adquirir competências de gestão e liderança para se destacarem no mundo dos negócios.
    Empreendedores que buscam desenvolver habilidades críticas para o negócio, como gestão financeira e planejamento estratégico.
  • Gestores e diretores que desejam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança para melhorar o desempenho e a eficiência de suas equipes.
    Profissionais de diversas áreas de atuação, tornando-o adequado para quem deseja adquirir competências empresariais e de liderança nos mais diversos ambientes de negócios.

OBJETIVOS  

O plano de estudos do MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança visa dotar o aluno dos seguintes conhecimentos e competências:

  • Proporcionar formação abrangente nos aspectos mais relevantes da gestão empresarial, na perspectiva da estratégia empresarial, gestão financeira, marketing e gestão de recursos humanos.
  • Desenvolver competências de gestão e liderança que permitam aos participantes melhorar as suas competências de gestão e liderança de equipas num ambiente competitivo e global.
  • Proporcionar uma visão estratégica e global da empresa, que permita aos participantes tomar decisões corretas num ambiente de incerteza e complexidade.
  • Fornecer aos participantes ferramentas e técnicas de análise e gerenciamento que lhes permitam identificar e enfrentar os desafios de negócios de maneira eficiente e eficaz.
  • Promover o desenvolvimento de competências interpessoais, como capacidade de comunicação, trabalho em equipe e negociação, essenciais para o sucesso no ambiente empresarial.
  • Melhorar o desenvolvimento de competências de gestão de projetos, para melhorar a capacidade dos participantes de realizar projetos de forma eficaz.
  • Desenvolver habilidades de tomada de decisão para melhorar a capacidade dos participantes de tomar decisões precisas em um ambiente de incerteza e complexidade.
  • Melhorar a capacidade dos participantes de analisar e compreender o ambiente de negócios e as tendências do mercado.
  • Promover o desenvolvimento de competências em inovação e gestão da mudança, para melhorar a capacidade dos participantes para liderar processos de transformação nas empresas.
  • Promover o desenvolvimento de competências éticas e de responsabilidade social, essenciais para o sucesso na área empresarial e para o desenvolvimento sustentável da sociedade como um todo.

FORMAÇÕES PROFISSIONAIS

  • Gerente de Recursos Humanos: Um MBA com especialização em Gestão e Liderança de Equipes pode fornecer habilidades avançadas em liderança, gestão de equipes, resolução de conflitos e desenvolvimento organizacional. Um gestor de Recursos Humanos pode atuar em empresas de diversos setores para gerir pessoas e melhorar a cultura organizacional, o desenvolvimento de competências e a retenção de talentos.
  • Gerente de Operações: Com MBA e especialização em Gestão e Liderança de Equipes, você pode adquirir habilidades avançadas em análise de operações, liderança e gestão de equipes. Um gerente de operações pode trabalhar em empresas de diversos setores para gerenciar as operações diárias e garantir a satisfação do cliente por meio da entrega de produtos ou serviços de alta qualidade.
  • Consultor de negócios: Um MBA com especialização em Gestão de Equipes e Liderança pode fornecer habilidades avançadas em análise de negócios, planejamento estratégico, liderança e gestão de equipes. Um consultor de negócios pode trabalhar em empresas de consultoria para ajudar as empresas a melhorar a eficiência na gestão de equipes, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver estratégias eficazes para otimização de processos e gestão de mudanças organizacionais.

ADMISSÃO

Para se inscrever em qualquer um de nossos programas de master, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Possuir um título de graduação, como Bacharelado, Arquitetura, Engenharia (Superior ou Técnica), Diploma ou outra qualificação equivalente.
  • Ser estudante em busca de uma carreira universitária ou formação superior equivalente.
  • Ser um profissional com experiência ou projeção na área de atuação correspondente ao programa.
  • Caso você não atenda a nenhuma das condições mencionadas, entre em contato com a escola. O departamento de admissões analisará sua situação específica de forma personalizada.

PLANO DE ESTUDOS

O MBA – Master em Administração e Direção de Empresas + Master em Gestão de Equipes e Liderança é composto pelos seguintes conteúdos programáticos:

BLOCO 1. MARKETING

  • Módulo 1. Novo papel do consumidor
  • Módulo 2. A marca
  • Módulo 3. O cliente ideal
  • Módulo 4. Jornada do cliente
  • Módulo 5. Tipos de marketing

BLOCO 2. E-COMMERCE

  • Módulo 1. Venda online
  • Módulo 2. Loja web
  • Módulo 3. Aplicativos móveis
  • Módulo 4. De interessado a comprador
  • Módulo 5. Web analytics
  • Módulo 6. Experiência do usuário
  • Módulo 7. Campanhas digitais
  • Módulo 8. Pagamento por celular
  • Módulo 9. Landing page 

BLOCO 3. GESTÃO DE TALENTOS

  • Módulo 1. Seleção de pessoal
  • Módulo 2. Planejamento e avaliação de equipes
  • Módulo 3. Gestão de desempenho
  • Módulo 4. Treinamento de pessoal
  • Módulo 5. Métricas de RH
  • Módulo 6. Modelos de gestão 

BLOCO 4. GESTÃO DE OPERAÇÕES

  • Módulo 1. Estratégia empresarial
  • Módulo 2. Gestão de operações
  • Módulo 3. A demanda
  • Módulo 4. Desenvolvimento de produtos
  • Módulo 5. Sistemas de operações
  • Módulo 6. Planejamento e gestão de processos
  • Módulo 7. Planejamento operacional
  • Módulo 8. O fator humano na gestão de operações 

BLOCO 5. TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

  • Módulo 1. A digitalização empresarial
  • Módulo 2. Inteligência artificial (IA)
  • Módulo 3. Internet das coisas (IoT)
  • Módulo 4. Blockchain
  • Módulo 5. Big Data e Business Intelligence (BI)
  • Módulo 6. Computação em nuvem (cloud)
  • Módulo 7. Automação e robótica industrial
  • Módulo 8. Cibersegurança 

BLOCO 6. PLANO DE NEGÓCIOS

  • Módulo 1. Visão, missão e valores
  • Módulo 2. Planejamento estratégico
  • Módulo 3. Modelo de negócios
  • Módulo 4. Análise estratégica
  • Módulo 5. Monitoramento do planejamento estratégico 

BLOCO 7. PROJECT MANAGEMENT

  • Módulo 1. O papel do Project Management
  • Módulo 2. Gestão de equipe
  • Módulo 3. Gestão e comunicação interna
  • Módulo 4. Gestão de projetos 

BLOCO 8. TOMADA DE DECISÕES

  • Módulo 1. Definição do problema
  • Módulo 2. Seleção de critérios e técnicas
  • Módulo 3. Desenvolvimento de alternativas
  • Módulo 4. Análise
  • Módulo 5. Decisão
  • Módulo 6. Plano de ação
  • Módulo 7. Exemplos de problemas

BLOCO 9. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

  • Módulo 1. Gestão estratégica em Recursos Humanos
  • Módulo 2. Comunicação estratégica
  • Módulo 3. Cultura organizacional
  • Módulo 4. Ética empresarial
  • Módulo 5. Flexibilidade laboral 

BLOCO 10. GESTÃO CONTÁBIL

  • Módulo 1. O Balanço Patrimonial
  • Módulo 2. A demonstração de resultados
  • Módulo 3. Demonstrações de fluxo de caixa
  • Módulo 4. Lançamentos contábeis
  • Módulo 5. Contabilidade avançada
  • Módulo 6. Impostos 

BLOCO 11. CONTABILIDADE GERENCIAL

  • Módulo 1. Contabilidade de custos
  • Módulo 2. Contas gerenciais
  • Módulo 3. Capital de giro
  • Módulo 4. Dívida financeira líquida

BLOCO 12. RECURSOS HUMANOS E EMPRESA

  • Módulo 1. Organização e pessoas
  • Módulo 2. Cultura corporativa
  • Módulo 3. O significado da equipe
  • Módulo 4. Gestão de equipes internacionais
  • Módulo 5. O futuro do trabalho

BLOCO 13. HABILIDADES GERENCIAIS

  • Módulo 1. Liderança
  • Módulo 2. Comunicação eficaz
  • Módulo 3. Coaching
  • Módulo 4. Empoderamento de equipes
  • Módulo 5. Gestão da mudança 

BLOCO 14. METODOLOGIAS ÁGEIS

  • Módulo 1. Gestão de produtos
  • Módulo 2. Lean startup
  • Módulo 3. Agile management 

BLOCO 15. COACHING

  • Módulo 1. O que é coaching?
  • Módulo 2. Tipos de coaching
  • Módulo 3. Team coach
  • Módulo 4. Metodologias e ferramentas
  • Módulo 5. Avaliação 360º 

BLOCO 16. MENTORING

  • Módulo 1. O que é mentoria?
  • Módulo 2. Coaching vs. Mentoring
  • Módulo 3. Tipos de mentoring
  • Módulo 4. Plano de desenvolvimento pessoal
  • Módulo 5. Plano de ação e supervisão
  • Módulo 6. Gestão da relação entre Mentor e Mentorado 

BLOCO 17. BEM-ESTAR OCUPACIONAL

  • Módulo 1. O que é wellbeing?
  • Módulo 2. Embodiment
  • Módulo 3. Flowtime
  • Módulo 4. Metodologias

APRENDIZAGEM À DISTÂNCIA  

O programa foi desenvolvido para proporcionar flexibilidade entre a vida pessoal e profissional, sendo oferecido totalmente online. Por meio do nosso Campus Virtual, que é a plataforma principal do curso, você terá acesso ao conteúdo a qualquer hora e de qualquer lugar do mundo. Além disso, as avaliações e os trabalhos finais serão realizados de forma remota. Após a matrícula, você poderá acessar todos os recursos acadêmicos disponíveis, manter uma comunicação constante com professores e colegas, participar de fóruns, realizar o curso de inglês para executivos e ainda interagir com outros alunos no Campus ENEB, entre várias outras possibilidades. 

AVALIAÇÃO 

A constância é um dos pilares fundamentais em nosso plano formativo. Através de autoavaliações disponibilizadas no Campus Virtual, os alunos podem consolidar o conhecimento adquirido ao longo do curso. Para monitorar o progresso dos estudantes, é necessário submeter um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores irá avaliar o material apresentado e a nota será disponibilizada diretamente no Campus Virtual. Além disso, um documento detalhado será enviado para o e-mail do aluno, explicando todos os pontos relevantes do trabalho realizado. A avaliação levará em conta os seguintes aspectos:

  • Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
  • Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, e lógica e coerência nos resultados obtidos.
  • Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.
 

Conscientes de que a educação deve ser acessível a todos, a ENEB oferece um sistema de bolsas de estudo para alunos de master e pós-graduação. As vagas são limitadas e são concedidas por ordem de inscrição.

Oferecemos as seguintes bolsas de estudo:

Bolsa de estudos direta: Disponível de forma limitada em cada período de inscrição. Obtenha sua bolsa de estudos diretamente, sem necessidade de trâmites administrativos.

Bolsa de estudos para excelência acadêmica: Destinada aos alunos que se destacam por seus méritos acadêmicos e profissionais, com perfil de excelência.

Bolsa para o talento empreendedor: Voltada para empresários que desejam cursar um master ou pós-graduação e utilizar o aprendizado em sua trajetória profissional.

Bolsa Mulheres e Igualdade: Destinada às candidatas que buscam crescer profissionalmente e obter o mais alto nível de formação. Na ENEB, apoiamos a igualdade de gênero e ajudamos as mulheres a ingressarem no mercado de trabalho.

Subvenção executiva: Voltada para profissionais em posições de responsabilidade que necessitam de formação contínua no ambiente empresarial.

Bolsa Empresa: Destinada a profissionais que buscam impulsionar suas carreiras e almejam cargos de alto nível de responsabilidade.

Bolsa de estudos para autônomos: Voltada para profissionais autônomos que desejam cursar um master ou pós-graduação para aprofundar seus conhecimentos ou expandir seus negócios.

Bolsa PMEs: Destinada a empresários que desejam adquirir conhecimento relevante para contribuir com o crescimento de suas empresas.

Bolsa de integração no emprego (para desempregados): Voltada para pessoas que buscam o ensino superior para reintegração ao mercado de trabalho.

Bolsa de estudos para mobilidade geográfica: Destinada a alunos que desejam estudar em qualquer lugar do mundo e adquirir uma visão global do mundo empresarial.

Além disso, oferecemos opções de financiamento para os seus estudos, com três modalidades de pagamento disponíveis.


Cartão de débito/crédito. Aplicamos um desconto de 10% no pagamento à vista.
Transferência bancária. Oferecemos a possibilidade de pagamento em 2 parcelas.
Débito automático em 11 parcelas. Financiamos seus estudos sem entrada e sem juros.

O preço do MBA + Master é de € 8.400, oferecemos um programa completo de bolsas de estudo, direcionado a perfis acadêmicos de excelência, empresários, líderes empresariais, executivos e outros profissionais de destaque. Preencha o formulário abaixo e um consultor entrará em contato com você para responder a todas as suas perguntas e informá-lo sobre como se candidatar a uma delas.

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