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Curso Profissionalizante em Estrutura de Compensações e Benefícios 

Duração

1 mes

Credits

6 ECTS

Preço

299 €

Idioma

Português

0%
Check in
lugares livres
0

SEU CURSO PROFISSIONALIZANTE INCLUI:

  • Curso Profissionalizante em Estrutura de Compensações e Benefícios 
  • Tutores de segunda a domingo
  • Acesso a todo o programa desde o primeiro dia
  • Cadastro em nosso quadro de empregos 
  • Networking através da Comunidade ENEB

DESCRIÇÃO

O Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios centra-se no desenvolvimento das competências necessárias à concepção e gestão de uma estrutura salarial numa organização. Os alunos aprenderão a analisar o mercado de trabalho e a desenhar uma estratégia de remuneração e benefícios que lhes permita atrair e reter os melhores talentos.

Escolha formar-se na ENEB, uma das escolas de negócios à distância mais relevantes da Europa que lhe permite formar ao mais alto nível, a partir de qualquer lugar e com o apoio diário de todos os professores e tutores.

TITULAÇÃO

Ao concluir o Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios poderá receber a seguinte qualificação emitida pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, ​​endossada e certificada pela Universidade Isabel I:

  • Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios  

QUEM É O PÚBLICO-ALVO?

  • Profissionais da área de recursos humanos que queiram aprofundar-se na gestão remuneratória das empresas.
  • Diretores financeiros ou de recursos humanos interessados ​​em saber estruturar e desenhar um sistema de remuneração adequado.
  • Pessoas que pretendam adquirir conhecimentos na gestão da estrutura remuneratória e das suas diferentes componentes.
  • Gestores ou diretores de empresas que queiram compreender a importância da estrutura remuneratória para melhorar a retenção de talentos e o desempenho no trabalho.
  • Indivíduos interessados ​​em gerenciar a remuneração e benefícios dos funcionários e criar um ambiente de trabalho justo e motivador.

OBJETIVOS

O Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios  tem os seguintes objetivos:

  • Conhecer os princípios e fundamentos da gestão de remuneração e benefícios.
  • Analisar o mercado de trabalho e os diferentes sistemas de remuneração e benefícios.
  • Projetar uma estrutura salarial justa e equitativa que seja competitiva no mercado.
  • Gerenciar remunerações e benefícios de forma eficiente, garantindo a motivação e retenção dos funcionários.
  • Avaliar e melhorar continuamente a estrutura de remuneração da organização para garantir a competitividade e o sucesso do negócio.

BOLSA DE EMPREGO

  • A ENEB é reconhecida pelas mais prestigiadas empresas de diversos setores. A sua formação, adaptada à realidade atual do mundo do trabalho, permite ao aluno atuar em qualquer empresa e desenvolver uma carreira profissional promissora.
  • Ao concluir o Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios você poderá se cadastrar em nossa Bolsa de Emprego na qual a ENEB mantém convênios com importantes empresas.

PLANO DE ESTUDO

O Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios é composto pelos seguintes conteúdos programáticos:

MÓDULO 1. ESTRUTURA REMUNERATIVA

  • 1.1. Estrutura salarial
  • 1.2. Sistemas de remuneração fixa
  • 1.3. Remuneração variável
  • 1.4. Critérios para estabelecimento de um sistema de remuneração variável

MÓDULO 2. PLANO ESTRATÉGICO DE REMUNERAÇÃO

  • 2.1. Plano estratégico de remuneração
  • 2.2. Análise de fatores internos de uma empresa para desenhar o plano de remuneração
  • 2.3. Análise de fatores externos de uma empresa para desenhar o plano de remuneração

MÓDULO 3. SALÁRIO NO SÉCULO XXI

  • 3.1. Mobilidade vertical
  • 3.2. Equidade interna
  • 3.3. Salário emocional

MÓDULO 4. GESTÃO INDIVIDUAL DE REMUNERAÇÃO

  • 4.1. Principais sistemas de incentivos
  • 4.2. Remuneração flexível
  • 4.3. Benefícios sociais

MÓDULO 5. GESTÃO POR OBJETIVOS

  • 5.1. Gestão de desempenho
  • 5.2. Planejamento de desempenho
  • 5.3. Revisão e avaliação de desempenho
  • 5.4. Entrevista de avaliação

APRENDIZAGEM À DISTÂNCIA  

O programa foi desenvolvido para proporcionar flexibilidade entre a vida pessoal e profissional, sendo oferecido totalmente online. Por meio do nosso Campus Virtual, que é a plataforma principal do curso, você terá acesso ao conteúdo a qualquer hora e de qualquer lugar do mundo. Além disso, as avaliações e os trabalhos finais serão realizados de forma remota. Após a matrícula, você poderá acessar todos os recursos acadêmicos disponíveis, manter uma comunicação constante com professores e colegas, participar de fóruns, realizar o curso de inglês para executivos e ainda interagir com outros alunos no Campus ENEB, entre várias outras possibilidades. 

AVALIAÇÃO 

A constância é um dos pilares fundamentais em nosso plano formativo. Através de autoavaliações disponibilizadas no Campus Virtual, os alunos podem consolidar o conhecimento adquirido ao longo do curso. Para monitorar o progresso dos estudantes, é necessário submeter um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores irá avaliar o material apresentado e a nota será disponibilizada diretamente no Campus Virtual. Além disso, um documento detalhado será enviado para o e-mail do aluno, explicando todos os pontos relevantes do trabalho realizado. A avaliação levará em conta os seguintes aspectos:

  • Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
  • Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, e lógica e coerência nos resultados obtidos.
  • Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.

O preço do curso proffisionalizante é de 299 €. Preencha o formulário abaixo e um consultor entrará em contacto consigo para esclarecer todas as suas dúvidas e explicar como se pode inscrever.

DESCRIÇÃO

O Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios centra-se no desenvolvimento das competências necessárias à concepção e gestão de uma estrutura salarial numa organização. Os alunos aprenderão a analisar o mercado de trabalho e a desenhar uma estratégia de remuneração e benefícios que lhes permita atrair e reter os melhores talentos.

Escolha formar-se na ENEB, uma das escolas de negócios à distância mais relevantes da Europa que lhe permite formar ao mais alto nível, a partir de qualquer lugar e com o apoio diário de todos os professores e tutores.

TITULAÇÃO

Ao concluir o Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios poderá receber a seguinte qualificação emitida pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, ​​endossada e certificada pela Universidade Isabel I:

  • Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios  

QUEM É O PÚBLICO-ALVO?

  • Profissionais da área de recursos humanos que queiram aprofundar-se na gestão remuneratória das empresas.
  • Diretores financeiros ou de recursos humanos interessados ​​em saber estruturar e desenhar um sistema de remuneração adequado.
  • Pessoas que pretendam adquirir conhecimentos na gestão da estrutura remuneratória e das suas diferentes componentes.
  • Gestores ou diretores de empresas que queiram compreender a importância da estrutura remuneratória para melhorar a retenção de talentos e o desempenho no trabalho.
  • Indivíduos interessados ​​em gerenciar a remuneração e benefícios dos funcionários e criar um ambiente de trabalho justo e motivador.

OBJETIVOS

O Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios  tem os seguintes objetivos:

  • Conhecer os princípios e fundamentos da gestão de remuneração e benefícios.
  • Analisar o mercado de trabalho e os diferentes sistemas de remuneração e benefícios.
  • Projetar uma estrutura salarial justa e equitativa que seja competitiva no mercado.
  • Gerenciar remunerações e benefícios de forma eficiente, garantindo a motivação e retenção dos funcionários.
  • Avaliar e melhorar continuamente a estrutura de remuneração da organização para garantir a competitividade e o sucesso do negócio.

BOLSA DE EMPREGO

  • A ENEB é reconhecida pelas mais prestigiadas empresas de diversos setores. A sua formação, adaptada à realidade atual do mundo do trabalho, permite ao aluno atuar em qualquer empresa e desenvolver uma carreira profissional promissora.
  • Ao concluir o Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios você poderá se cadastrar em nossa Bolsa de Emprego na qual a ENEB mantém convênios com importantes empresas.

PLANO DE ESTUDO

O Curso Profissionalizante em Gestão de Compensações e Benefícios é composto pelos seguintes conteúdos programáticos:

MÓDULO 1. ESTRUTURA REMUNERATIVA

  • 1.1. Estrutura salarial
  • 1.2. Sistemas de remuneração fixa
  • 1.3. Remuneração variável
  • 1.4. Critérios para estabelecimento de um sistema de remuneração variável

MÓDULO 2. PLANO ESTRATÉGICO DE REMUNERAÇÃO

  • 2.1. Plano estratégico de remuneração
  • 2.2. Análise de fatores internos de uma empresa para desenhar o plano de remuneração
  • 2.3. Análise de fatores externos de uma empresa para desenhar o plano de remuneração

MÓDULO 3. SALÁRIO NO SÉCULO XXI

  • 3.1. Mobilidade vertical
  • 3.2. Equidade interna
  • 3.3. Salário emocional

MÓDULO 4. GESTÃO INDIVIDUAL DE REMUNERAÇÃO

  • 4.1. Principais sistemas de incentivos
  • 4.2. Remuneração flexível
  • 4.3. Benefícios sociais

MÓDULO 5. GESTÃO POR OBJETIVOS

  • 5.1. Gestão de desempenho
  • 5.2. Planejamento de desempenho
  • 5.3. Revisão e avaliação de desempenho
  • 5.4. Entrevista de avaliação

APRENDIZAGEM À DISTÂNCIA  

O programa foi desenvolvido para proporcionar flexibilidade entre a vida pessoal e profissional, sendo oferecido totalmente online. Por meio do nosso Campus Virtual, que é a plataforma principal do curso, você terá acesso ao conteúdo a qualquer hora e de qualquer lugar do mundo. Além disso, as avaliações e os trabalhos finais serão realizados de forma remota. Após a matrícula, você poderá acessar todos os recursos acadêmicos disponíveis, manter uma comunicação constante com professores e colegas, participar de fóruns, realizar o curso de inglês para executivos e ainda interagir com outros alunos no Campus ENEB, entre várias outras possibilidades. 

AVALIAÇÃO 

A constância é um dos pilares fundamentais em nosso plano formativo. Através de autoavaliações disponibilizadas no Campus Virtual, os alunos podem consolidar o conhecimento adquirido ao longo do curso. Para monitorar o progresso dos estudantes, é necessário submeter um trabalho final em cada disciplina. A equipe de tutores irá avaliar o material apresentado e a nota será disponibilizada diretamente no Campus Virtual. Além disso, um documento detalhado será enviado para o e-mail do aluno, explicando todos os pontos relevantes do trabalho realizado. A avaliação levará em conta os seguintes aspectos:

  • Apresentação do exercício, projeto realizado, riqueza visual e ortografia.
  • Desenvolvimento do trabalho, complexidade do enunciado, e lógica e coerência nos resultados obtidos.
  • Valor agregado na análise e desenvolvimento do caso apresentado.
 

O preço do curso proffisionalizante é de 299 €. Preencha o formulário abaixo e um consultor entrará em contacto consigo para esclarecer todas as suas dúvidas e explicar como se pode inscrever.

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